Bereits Mitte Mai 2024 verließ die Diabetes-Klinik die Tarifbindung des Verbands privater Klinikträger in Baden-Württemberg (VPKA). Die Klinik wechselte in eine sogenannte „OT-Mitgliedschaft“ im Arbeitgeberverband, um künftige Tarifentwicklungen nicht automatisch für die Beschäftigten der Diabetes-Klinik wirken zu lassen. Beweggründe hierfür seien nach Angaben der Klinikleitung wirtschaftliche Schwierigkeiten und unsichere Zukunftsprognosen aufgrund der anstehenden Klinikreform.
„Wir machen seit über einem Jahr – auch gemeinsam mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft – drauf aufmerksam, dass einige Kliniken in alarmierende wirtschaftliche Situationen geraten. Etliche Häuser können den aufgelaufenen Investitionsstau nicht mehr bewältigen und werden von Inflation und Energiekostensteigerungen überrollt. Es ist eine bekannte politische Fehlentwicklung, die hier in der Diabetes-Klinik jedoch allein die Beschäftigten tragen sollen. Tarifflucht ist keine Lösung. Vor allem in Zeiten von Personalmangel im Gesundheitswesen gilt es die Arbeitsplätze attraktiv zu halten und bei steigenden Preisen die Beschäftigten an tariflichen Lohnentwicklungen teilhaben zu lassen“, so Katharina Kaupp, Geschäftsführerin des ver.di-Bezirks Heilbronn-Neckar-Franken.
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